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Conseil entrepreneurial

Un regard d’entrepreneur pour décider, structurer et développer.

Silhouette d’une personne debout sur un rocher, les bras ouverts, face à un ciel de fin de journée.

Nos activités se croisent souvent. C’est volontaire : une entreprise qui se structure peut aussi devoir préserver son savoir-faire, former ses équipes ou préparer un financement. Nous commençons donc par votre besoin, puis composons l’intervention adaptée.

Dirigeants & PME

Prendre du recul, structurer et faire évoluer l’entreprise.

Lorsque la structure, les responsabilités ou les habitudes ne correspondent plus à la réalité de l’entreprise, nous intervenons aux côtés du dirigeant pour remettre de la clarté et de la capacité d’action.

Une main tendue au-dessus d’un bureau couvert de documents.

Situations fréquentes

  • L’entreprise a grandi plus vite que son organisation.
  • Une décision importante doit être challengée.
  • Le turnover ou des tensions deviennent coûteux.
  • Une transition de direction doit être sécurisée.

Sparring partner & conseil de direction

Un regard externe expérimenté pour challenger une décision, un repositionnement ou une situation complexe.

Diagnostic & structuration

Organisation, responsabilités, processus, circulation de l’information et causes réelles des points de friction.

Management de transition

Intervention temporaire, soutien d’un nouveau dirigeant ou prise en charge opérationnelle d’une période sensible.

Transmission & reprise

Préparer l’organisation, le fonctionnement et le savoir-faire afin que la valeur ne disparaisse pas avec le dirigeant.

Capital humain & turnover

Comprendre les causes organisationnelles et humaines avant de prescrire des solutions génériques.

RSE & projets à impact

Expertise spécialisée mobilisable lorsque la stratégie, la transition ou un projet le justifie.

Startups & nouveaux projets

Transformer une idée en projet viable, compréhensible et finançable.

Alecent accompagne des entrepreneurs depuis plus de vingt ans. Nous aidons à tester les hypothèses avant qu’elles ne deviennent coûteuses, puis à structurer le projet pour le marché et les investisseurs.

Une équipe au travail autour d’une table en bois, avec carnets et ordinateurs.

Challenger le projet

Proposition de valeur, marché, clientèle, concurrence, angle de présentation et faisabilité.

Business model & business plan

Structure économique, hypothèses, étapes, organisation, prévisions et cohérence générale.

Go-to-market

Positionnement, premiers clients, partenaires, canaux et priorités commerciales.

Préparer une levée

Dossier investisseur, pitch, logique financière, calendrier et préparation des échanges.

Trouver des investisseurs

Identification, approche et introductions lorsque le projet et le contexte s’y prêtent.

Accompagner les fondateurs

Coaching, sparring partner et suivi dans la durée pour conserver une vision externe du projet.

Se développer en Suisse

Faire des affaires en Suisse avec un interlocuteur local.

Pour les entrepreneurs internationaux, Alecent peut servir de point d’entrée et de coordination en Suisse : comprendre le marché, ouvrir les bonnes portes et suivre vos intérêts locaux dans la durée.

Le Rhône entre les façades de Genève, avec le jet d’eau à l’horizon.

S’implanter en Suisse

Compréhension de l’écosystème, choix d’implantation, recherche de partenaires et coordination avec les spécialistes juridiques, fiscaux, bancaires ou administratifs nécessaires.

Développer son marché

Analyse pratique, recherche de clients et partenaires, introductions et accès à un réseau local.

Créer un réseau de distribution

Recherche de distributeurs, agents ou partenaires commerciaux et ouverture des premiers contacts.

Lorsque la mission nécessite une activité réglementée ou une expertise spécifique, Alecent travaille avec les professionnels qualifiés concernés et coordonne leur intervention.

Vous investissez ou détenez des biens en Suisse ? Voir nos services aux investisseurs

La rade de Genève vue du lac, avec le jet d’eau et la ville au loin.

Vous ne savez pas où vous classer ?

C’est notre problème, pas le vôtre.

Décrivez simplement votre situation. Nous identifierons ensuite les compétences utiles.

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