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Parlons de votre situation

Conseil · Connaissance · Startup / PME · Investissement

Des solutions concrètes pour pérenniser projets, entreprises, savoir-faire et investissements.

Le Rhône entre les façades de Genève, avec le jet d’eau et les montagnes à l’horizon.

Alecent intervient lorsqu’il faut prendre du recul, structurer, développer, transmettre ou sécuriser une activité. Nous partons de votre situation réelle et mobilisons les compétences utiles, sans ajouter de complexité pour le plaisir d’en avoir.

Voir vos solutions Découvrir Alecent

1’000+
entrepreneurs reçus en entretien individuel
20+ ans
à pérenniser les affaires de nos clients
Genève
un ancrage suisse, un réseau international

Vos situations

Qu’est-ce qui vous amène ici ?

Plutôt que de vous demander de connaître le nom exact de la prestation dont vous avez besoin, commençons par la situation que vous cherchez à résoudre.

Notre expertise signature

Le savoir-faire qui reste.
L’entreprise qui avance.

Depuis plus de vingt ans, nous préservons, structurons et exploitons le savoir-faire des organisations, y compris pour préparer des bases de connaissances utilisables par l’IA.

Une expertise reconnue au-delà de nos frontières : on nous a appelés à Milan, Paris, Lyon, Montpellier et Munich.

Découvrir cette expertise

Alecent

Des praticiens avant d’être des consultants.

Alecent est un cabinet genevois composé d’entrepreneurs, anciens dirigeants et spécialistes qui ont traversé les mêmes réalités que leurs clients : croissance, organisation, financement, équipes, transmission, investissement ou implantation sur un nouveau marché.

Notre philosophie est simple : comprendre ce qui se passe réellement, proposer des solutions applicables et rester présents lorsque leur mise en œuvre l’exige. Lorsque la mission demande une compétence spécifique, nous mobilisons notre réseau de partenaires plutôt que de prétendre tout faire nous-mêmes.

Comprendre avant de recommander. Mettre en œuvre avant de conclure.

  1. Comprendre

    Partir de la réalité du terrain, pas uniquement de ce qui devrait théoriquement se passer.

  2. Challenger

    Faire apparaître les angles morts, les contradictions et les hypothèses fragiles.

  3. Construire

    Transformer le diagnostic en solutions réalistes, proportionnées et utilisables.

  4. Mettre en œuvre

    Accompagner le passage de la recommandation à la réalité lorsque c’est nécessaire.

  5. Transmettre

    Donner à l’organisation les moyens de poursuivre sans dépendre durablement de nous.

L’équipe

Pas de pyramide.
Des experts qui travaillent ensemble.

Voici les visages les plus connus d’une équipe plus large. Chacun répond de son domaine, sans échelon entre vous et l’expert, et nous venons à plusieurs dès que votre situation le demande.

Alexandre Peyraud

Alexandre Peyraud

Organisation, gestion de la connaissance, startups et investissement.

LinkedIn
Anne-Frédérique Van Kemmel

Anne-Frédérique Van Kemmel

Analyse de terrain, grandes organisations et communication interne.

LinkedIn
Arnaud Vallin

Arnaud Vallin

Gestion de la connaissance, sociologie des organisations et changement.

LinkedIn
Delphine Combe

Delphine Combe

Équipes, humain, communication et accompagnement.

LinkedIn
Demetrio Mafrica

Demetrio Mafrica

Développement commercial, vente, leadership et mentorat.

LinkedIn
Guillaume Meleiro

Guillaume Meleiro

RSE, projets à impact et transitions durables.

LinkedIn
La rade de Genève vue du lac, avec le jet d’eau et la ville au loin.

Expliquez-nous simplement ce qui se passe.

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